Od 17 listopada 2023r. wchodzą w przepisach pracowniczych nowe zasady refundacji zakupu okularów. Obecnie standardem jest refundacja wymiany okularów korekcyjnych pracowników, którzy ze względu na

Pracodawca zatrudniający do 100 pracowników, który w składzie swojej kadry pracowniczej nie ma kompetentnego pracownika może powierzyć wykonywanie zadań służby bhp specjalistom spoza zakładu pracy.

Przy kształtowaniu bezpiecznych  i higienicznych warunków pracy w zakładzie pracy bardzo istotne znaczenie  maja uprawnienia, które zostały nadane pracownikom służby bhp z mocy rozporządzenia z

Obok współpracy wewnętrznej pracownicy służby bhp muszą także współpracować z jednostkami organizacyjnymi spoza zakładu pracy.  Ta współpraca powinna polegać na współdziałaniu z: Ustawodawca zobowiązał pracodawcę

Służba bhp w zakładzie pracy pełni ważną role doradczą. Do jej zakresu działania zalicza się wspieranie pracodawcy oraz innych działów w firmie w zakresie bhp.

Od 1 lipca zostanie przywrócony obowiązek wykonywania badań wynikających z Kodeksu pracy. Pracodawca po odwołaniu stanu zagrożenia ma 180 dni na wykonanie zawieszonych badań. Zawieszenie

Kontrola warunków pracy oraz przestrzegania  przepisów i zasad bhp jest jednym z najważniejszych zadań z dziedziny profilaktyki wypadkowej i chorobowej, bowiem polega na rozpoznawaniu potencjalnych

Praca w służbie bhp to duże wyzwanie  olbrzymia odpowiedzialność. Pracodawcy najchętniej zrzuciliby na barki pracowników służby bhp  wszelkie obowiązki z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy.

Przed służbą bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładach pracy stoją nowe, poważne zadania, które związane są z integracją z Unią Europejska i tym samym obowiązek

Kształtowanie bezpiecznych warunków do pracy jest obowiązkiem każdego pracodawcy. Nadzór nad realizacją tego obowiązku we wszystkich krajach gospodarczo rozwiniętych mają przepisy i normy prawne oraz

Zgodnie z art. 226 Kodeksu pracy każdy pracodawca jest zobowiązany do dokonania oceny ryzyka występującego na poszczególnych stanowiskach pracy oraz jego udokumentowania. Ponadto powinien poinformować

Bezpieczeństwo pracy określają warunki istniejące w zakładzie pracy. Przez bezpieczeństwo pracy rozumie się zespół warunków, które powinny być spełnione w zakładzie pracy,  aby pracownicy mogli

Kultura bezpieczeństwa pracy w firmie jest wyrazem tego, jaki jest stosunek pracowników do ryzyka, zagrożeń i bezpieczeństwa. Pracownicy/ pracodawcy mający świadomość kultury bezpieczeństwa angażują się