BLOG BHP
Zmiana Rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy. Ocena skutków regulacji.
Wpływ na sektor finansów publicznych
Zmiana Rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy. Ocena skutków regulacji.
Informacje na temat zakresu, czasu trwania i podsumowanie wyników konsultacji Opracowanie projektu zostało poprzedzone przeprowadzeniem szerokich prekonsultacji projektu z Centralnym Instytutem Ochrony Pracy – Państwowy
Zmiana Rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy. Ocena skutków regulacji.
Podmioty, na które oddziałuje projekt Grupa Wielkość Źródło danych Oddziaływanie Zatrudnieni (pracownicy najemni) Zatrudnieni (pracownicy najemni) 13 907 tys. osób w tym: w sektorze prywatnym
Zmiana Rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy. Ocena skutków regulacji.
Ministerstwo wiodące i ministerstwa współpracujące Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej – ministerstwo wiodące Ministerstwo Zdrowia – ministerstwo współpracujące Osoba odpowiedzialna za projekt w randze
Zmiana Rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy. Ocena skutków regulacji.
Ministerstwo wiodące i ministerstwa współpracujące Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej – ministerstwo wiodące Ministerstwo Zdrowia – ministerstwo współpracujące Osoba odpowiedzialna za projekt w randze
Zmiana Rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy. Ocena skutków regulacji.
Ministerstwo wiodące i ministerstwa współpracujące Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej – ministerstwo wiodące Ministerstwo Zdrowia – ministerstwo współpracujące Osoba odpowiedzialna za projekt w randze
Rejestracja wypadków przy pracy
Rejestracja wypadków przy pracy jest ważnym elementem zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy (BHP). Pomaga ona w monitorowaniu i analizie incydentów, co jest kluczowe dla zapobiegania
Środki profilaktyczne po wypadku przy pracy
Wdrożenie środków profilaktycznych po wypadku w pracy jest kluczowe, aby zapobiec podobnym zdarzeniom w przyszłości i zapewnić bezpieczne środowisko pracy. Oto przykładowe działania profilaktyczne, które
Protokół powypadkowy – sporządzanie
Sporządzenie protokołu powypadkowego to kluczowy element procedur związanych z zarządzaniem bezpieczeństwem i higieną pracy. Oto krok po kroku, jak sporządzić taki protokół: 1. Zgłoszenie Wypadku
Ustalenie okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy
Ustalenie okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy jest kluczowym elementem postępowania powypadkowego. Proces ten ma na celu zidentyfikowanie przyczyn wypadku oraz zaproponowanie działań zapobiegawczych, aby
Wypadki traktowane na równi z wypadkami przy pracy
W polskim systemie prawnym istnieje kilka sytuacji, które są traktowane na równi z wypadkami przy pracy. Te zdarzenia, choć nie miały miejsca bezpośrednio w miejscu
Wypadki przy pracy
Wypadki przy pracy to zdarzenia losowe, które występują w związku z wykonywaniem obowiązków zawodowych i skutkują urazami, chorobami lub śmiercią pracownika. Zgodnie z przepisami prawa
Profilaktyczne badania lekarskie
Profilaktyczne badania lekarskie są kluczowym elementem zarządzania zdrowiem pracowników i zapewnienia bezpiecznych warunków pracy. Mają na celu ocenę zdolności pracownika do wykonywania określonych obowiązków zawodowych
Szkolenie okresowe BHP
Szkolenie okresowe BHP (Bezpieczeństwo i Higiena Pracy) jest regularnie przeprowadzane w celu utrzymania i podnoszenia wiedzy pracowników na temat bezpieczeństwa w miejscu pracy. Jest to
Szkolenie wstępne BHP
Szkolenia wstępne BHP (Bezpieczeństwo i Higiena Pracy) są kluczowym elementem zapewnienia bezpieczeństwa w miejscu pracy. Są one obowiązkowe dla wszystkich nowo zatrudnionych pracowników oraz dla
Obowiązki pracownika w zakresie szkolenia bhp
Obowiązki pracownika w zakresie szkoleń z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy (BHP) są również jasno określone przez przepisy prawne. Pracownicy mają za zadanie współpracować z