Zmiana Rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy. Ocena skutków regulacji.
Wpływ na sektor finansów publicznych
Zmiana Rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy. Ocena skutków regulacji.
Informacje na temat zakresu, czasu trwania i podsumowanie wyników konsultacji Opracowanie projektu zostało poprzedzone przeprowadzeniem szerokich prekonsultacji projektu z Centralnym Instytutem Ochrony Pracy – Państwowy Instytutem Badawczym, Instytutem Medycyny Pracy im prof. J. Nofera w Łodzi, Państwową Inspekcją Pracy. Ponadto zostało zorganizowane spotkanie prekonsultacyjne z ww. instytucjami i przedstawicielami resortów: Ministerstwa Edukacji, Ministerstwa Infrastruktury, Ministerstwa […]
Zmiana Rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy. Ocena skutków regulacji.
Podmioty, na które oddziałuje projekt Grupa Wielkość Źródło danych Oddziaływanie Zatrudnieni (pracownicy najemni) Zatrudnieni (pracownicy najemni) 13 907 tys. osób w tym: w sektorze prywatnym 9 715 tys. osób; w sektorze publicznym 4 192 tys. osób. Aktywność ekonomiczna ludności Polski – 2 kwartał 2024 r. (tablica 2.1). https://stat.gov.pl/obszary- tematyczne/rynek- pracy/pracujacy-bezrobotni- bierni-zawodowo-wg- bael/aktywnosc-ekonomiczna- ludnosci-polski-2-kwartal- 2024-roku,4,55.html […]
Zmiana Rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy. Ocena skutków regulacji.
Ministerstwo wiodące i ministerstwa współpracujące Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej – ministerstwo wiodące Ministerstwo Zdrowia – ministerstwo współpracujące Osoba odpowiedzialna za projekt w randze Ministra, Sekretarza Stanu lub Podsekretarza Stanu Pani Agnieszka Dziemianowicz-Bąk, Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej Jak problem został rozwiązany w innych krajach, w szczególności krajach członkowskich OECD/UE? W UE obowiązują […]
Zmiana Rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy. Ocena skutków regulacji.
Ministerstwo wiodące i ministerstwa współpracujące Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej – ministerstwo wiodące Ministerstwo Zdrowia – ministerstwo współpracujące Osoba odpowiedzialna za projekt w randze Ministra, Sekretarza Stanu lub Podsekretarza Stanu Pani Agnieszka Dziemianowicz-Bąk, Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej Rekomendowane rozwiązanie, w tym planowane narzędzia interwencji, i oczekiwany efekt Proponowane zmiany w stosunku do […]
Zmiana Rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy. Ocena skutków regulacji.
Ministerstwo wiodące i ministerstwa współpracujące Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej – ministerstwo wiodące Ministerstwo Zdrowia – ministerstwo współpracujące Osoba odpowiedzialna za projekt w randze Ministra, Sekretarza Stanu lub Podsekretarza Stanu Pani Agnieszka Dziemianowicz-Bąk, Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej Praca w upalne dni może być dużym wyzwaniem dla pracowników. Upał może mieć negatywne konsekwencje […]
Rejestracja wypadków przy pracy
Rejestracja wypadków przy pracy jest ważnym elementem zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy (BHP). Pomaga ona w monitorowaniu i analizie incydentów, co jest kluczowe dla zapobiegania przyszłym wypadkom. Oto szczegółowy przewodnik dotyczący rejestracji wypadków przy pracy: 1. Obowiązki Pracodawcy Prowadzenie rejestru wypadków przy pracy: Pracodawca ma obowiązek prowadzić rejestr wszystkich wypadków przy pracy, zgodnie z przepisami […]
Środki profilaktyczne po wypadku przy pracy
Wdrożenie środków profilaktycznych po wypadku w pracy jest kluczowe, aby zapobiec podobnym zdarzeniom w przyszłości i zapewnić bezpieczne środowisko pracy. Oto przykładowe działania profilaktyczne, które mogą być podjęte: 1. Analiza Przyczyn Wypadku 2. Działania Techniczne 3. Działania Organizacyjne 4. Szkolenia i Edukacja 5. Działania Personalne 6. Środki Ochrony Indywidualnej (ŚOI) 7. Działania Administracyjne Przykłady Środków […]
Protokół powypadkowy – sporządzanie
Sporządzenie protokołu powypadkowego to kluczowy element procedur związanych z zarządzaniem bezpieczeństwem i higieną pracy. Oto krok po kroku, jak sporządzić taki protokół: 1. Zgłoszenie Wypadku 2. Powołanie Zespołu Powypadkowego 3. Zabezpieczenie Miejsca Wypadku 4. Zebranie Informacji 5. Sporządzenie Protokółu Protokół powypadkowy powinien zawierać: 6. Przekazanie Protokółu 7. Wdrożenie Zaleceń Wzór Protokółu Powypadkowego Oto uproszczony wzór […]
Ustalenie okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy
Ustalenie okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy jest kluczowym elementem postępowania powypadkowego. Proces ten ma na celu zidentyfikowanie przyczyn wypadku oraz zaproponowanie działań zapobiegawczych, aby uniknąć podobnych zdarzeń w przyszłości. Oto kroki, które należy podjąć w celu ustalenia okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy: 1. Zgłoszenie wypadku 2. Powiadomienie odpowiednich organów 3. Powołanie zespołu powypadkowego […]
